理事長3期目を迎えて

　この度、５月２1日の総代会及び理事会の決議により、新年度から３期目となる理事長の任を仰せつかりました。製本価格の問題を最重要テーマとして、今後も引き続き取り組んで参りますのでどうぞよろしくお願い致します。
　今期の新体制では、副理事長として新たに城北支部の富岡誠治氏に就任頂くことになりました。富岡さんは商業印刷製本部会長および全国専門委員長を4期8年務めており、若手世代の経営者と本部との橋渡し役としても期待しています。本部組織の委員会を一部統合し、理事を5名減としました。組合員減少が続いており、ご了承をお願いします。支部訪問した際にも、組織の将来的な運営存続に対する難しさも感じております。本部も活用していただき難局を乗り切りたいと考えます。
　製本価格の見直しが充分に進まない中で、物価上昇とともに賃上げ機運の高まりは、我々の事業環境を多方面で厳しくする要因となっています。価格据え置き慣行から脱却して、製本価格の見直しを認めてもらうことが第一歩になると思います。印刷産業全体でも取引の改善が遅れていることから、経産省管掌の取引ガイドラインが改定されています。更に実効性を高めるために、自主行動計画とその徹底プランも公表されており、組合員各社に有効活用していただく為、パンフレットを作成し配布しております。
　今年度は、2年に一度の国家検定として技能検定試験が行われます。試験に合せて、事前講習も開催しますので、技能育成の機会として活用頂ければと考えます。製本専門校については、一年制の普通過程は、様々な状況から休校を継続せざるを得ないと考えています。2〜5日程度で技能を学べる短期課程講習の企画を増やしており、技能育成機関としての役割は果たしていきたいと考えております。また、外国人技能実習生制度も変わろうとしています。育成就労制度への移行とともに、より長期の在留期間が有効となる特定技能制度の活用が可能となります。現状はここに組合組織の活用が求められる予定であり、人材の確保にも一翼を担うと考えております。
　最後に、就任時にも申し上げましたが、私の理事長としての最大の使命は、組合と業界が次世代の承継者へ事業存続が可能な環境を整えていくことだと考えております。その為に、皆さまの力をお借りしたくご協力をお願い申し上げまして、挨拶とさせていただきます。